从“吃大锅饭”到开“营养小灶”—记延安石油化工厂员工培训日常化
东明县新闻
2024-11-18
1月11日10点，岳普湖县赐恤茶叶影视集团组织召开会议，公司总经理：江湖喵;副总经理：汪影馨及车间主任：郑星星、吴三胖子、罗霖、梦晚夏等相关人员等参会。
第四，要坚持“小切口”思维，谋划准明年的重点工作，以“小切口”的落地带动全面“大提升”。主要体现在“五个坚定不移”：一是坚定不移推改革，发展活力持续激发；二是坚定不移促发展，运营质量不断提升；三是坚定不移抓攻坚，采取的措施有力有效；四是坚定不移强创新，发展动能不断集聚；五是坚定不移抓党建，进一步促进高质量发展。。
据了解，一是正确认识本期决策人研修的重要意义，进一步统一思想、形成共识。经过前期研讨后，公司第一批在行业领先的专业构建车轮、型钢、工业线材和特钢四个领域团队，希望通过这一工程的运作，挖掘高潜质专业技术人才族群，采取战略性、系统性开发培养措施，打造一支专业门类齐全、年龄结构合理、人才逐次递进的专业人才团队。
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